De agenda van de vergadering, waarin opgenomen de presentaties "Splitsing VSI" en "Met en voor Elkaar", kunt u hieronder downloaden. De presentatie van de voorzitter van het Pensioenfonds ING kunt u hieronder eveneens downloaden. De foto's staan in het fotalbum.
|
|
Verslag Najaarsvergadering gehouden op 31 oktober 2013
We mochten ons verheugen op een zeer grote opkomst. Maar liefst 225 leden/partners hadden zich opgegeven voor de vergadering. Voor het aansluitend buffet noteerden we het maximum van 175 deelnemers. Bijna iedereen die zich had opgegeven was op de dag zelf aanwezig. Voorzitter Barend Luksen was dan ook een gelukkig mens toen hij om 13.30 uur iedereen kon verwelkomen en de agenda van deze middag presenteerde en toelichtte.
Bij het agendapunt bestuursmededelingen werd een overzicht gegeven van de plannen voor 2014. In de rubriek agenda op deze site zijn deze vermeld. Zeer verheugd kon Barend verder meedelen dat het regiobestuur Janneke Bette-de Rouwe (zie foto hiernaast) bereid heeft gevonden om zich kandidaat te stellen voor een bestuursfunctie. Zij heeft inmiddels een aantal bestuursvergaderingen bijgewoond. Janneke is afkomstig van de Bank en zal zich op de volgende vergadering nader voorstellen. Formele kandidaatstelling en verkiezing op de voorjaarsvergadering in 2014 moet nog plaatsvinden. Applaus van de vergadering kon zij nu al in ontvangst nemen. Een oproep werd gedaan dat meer leden zich kandidaat stellen omdat er meer vacatures in het bestuur in 2014 ontstaan.
|
Bij het agendapunt Splitsing VSI werd inzicht geboden in de mogelijke toekomst van de VSI (zie sheets presentatie). ING wordt in 2014
gesplitst in twee afzonderlijke bedrijven (Bank en Verzekeringen). Ook het huidige pensioenfonds wordt mogelijk gesplitst en voor de toekomstige pensioenopbouw ontstaan per 1 januari 2014 twee nieuwe pensioenfondsen. Verder is het van belang te weten dat Verzekeringen heeft aangegeven vanaf 2015 geen subsidie meer aan de VSI te verstrekken. Alle reden om ons te bezinnen welke gevolgen dit voor de VSI zal kunnen hebben. Een werkgroep heeft zich hierover gebogen. Deze werkgroep heeft een voorkeursscenario uitgewerkt. In grote lijnen houdt dit scenario in: splitsing van de VSI in twee afzonderlijke verenigingen met daarboven een (tijdelijk?) federatiebestuur. Na raadpleging van de leden is het voornemen om op de Algemene Vergadering in april 2014 hierover een besluit te nemen. Tijdens de discussie kwam naar voren:
gesplitst in twee afzonderlijke bedrijven (Bank en Verzekeringen). Ook het huidige pensioenfonds wordt mogelijk gesplitst en voor de toekomstige pensioenopbouw ontstaan per 1 januari 2014 twee nieuwe pensioenfondsen. Verder is het van belang te weten dat Verzekeringen heeft aangegeven vanaf 2015 geen subsidie meer aan de VSI te verstrekken. Alle reden om ons te bezinnen welke gevolgen dit voor de VSI zal kunnen hebben. Een werkgroep heeft zich hierover gebogen. Deze werkgroep heeft een voorkeursscenario uitgewerkt. In grote lijnen houdt dit scenario in: splitsing van de VSI in twee afzonderlijke verenigingen met daarboven een (tijdelijk?) federatiebestuur. Na raadpleging van de leden is het voornemen om op de Algemene Vergadering in april 2014 hierover een besluit te nemen. Tijdens de discussie kwam naar voren:
- Splitsing van de huidige regio's in Bank en Verzekeringen zal in bepaalde delen van het land onvoldoende aantal leden per regio inhouden om succesvol te kunnen opereren. Dit zal kunnen betekenen dat het aantal regio’s wordt teruggebracht met wel als gevolg dat deze een groter gebied gaan bestrijken. Gevreesd moet worden dat de deelname van de leden aan regioactiviteiten hierdoor
afneemt. - Splitsing van de VSI in Bank en Verzekeringen heeft als voordeel een duidelijker herkenbaarheid van de bloedgroepen. Nieuwe leden hebben straks niets meer met ING maar voelen zich verbonden met Verzekeringen of Bank.
- Hoe zit het met de solidariteit wanneer de ene vereniging geen subsidie meer ontvangt en de andere vereniging mogelijk wel? Welke inkomstenbronnen kunnen worden aangeboord om de bestaanszekerheid van beide verenigingen veilig te stellen?
- Kunnen leden die later tijdens hun loopbaan zijn overgegaan van Verzekeringen naar Bank (en omgekeerd) toch lid worden van de vereniging waar zij zich het meest thuis voelen?
- De vergadering acht het gewenst dat de vaste commissies (Pensioenen, SEB, Communicatie, Loyalty) niet gesplitst worden en dus de belangen blijven behartigen voor de leden van beide verenigingen.
- Het regiobestuur beveelt aan geen overhaaste besluiten te nemen.
Vervolgens was het woord aan ons bestuurslid Jan Hoogvliet, tevens lid van de commissie SEB, om de stand van zaken van het project
"Met en voor elkaar" nader toe te lichten (zie sheets presentatie). Doel van het project is: VSI-leden helpen andere VSI-leden en/of nabestaanden, die behoefte (kunnen) hebben aan hulp / goede raad / ondersteuning of wijzen hen de weg naar de juiste instanties. Inmiddels hebben vijf leden zich gemeld die het project mede verder gestalte gaan geven. Voorgesteld werden: Theo de Bruijn, Jacques Jacobs, Ruud Kaiser, Harry Tuijthof en Gerbrand Vonck (zie foto hiernaast). Binnenkort ontvangen de leden een schrijven met nadere uitleg en een oproep om hen te informeren over mensen die hulp kunnen gebruiken. Ook via de website zal regelmatig informatie worden verstrekt. De vergadering gaf blijk het initiatief en de verdere plannen van de werkgroep te waarderen en te ondersteunen. |
Lees verder voor vervolg van dit verslag